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1. 对管理区域销售目标负直接责任，能有效分解目标、跟踪管理。 2. 具备终端门店店长、店员培训能力。 3. 能够在团队间有效调配资源，具备团队建设能力，提高团队凝聚力。 4. 独立完成营销策划活动，统筹执行，实现销售目标达成。 5. 能够熟使用数据分析为终端门店业绩提升做保障。
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